Курс предлагает комплексный подход к процессу увольнения, охватывая все этапы от подготовки до последствий и юридических аспектов
Ознакомьтесь подробнее с составом курса
- Введение
- Часть 1. Подготовка к расставанию
- Часть 2. Сценарии, которых следует избегат
- Часть 3. Проведение финального разговора
- Часть 4. Последствия некорректного увольнения
- Часть 5. Аутплейсмент - сохранение лояльности
- Часть 6. Юридические и документационные аспекты
- Заключение
- 8 тестов
- 16 заданий
- 8 лекций
Добрый день, уважаемые слушатели! Сегодня мы поговорим о деликатной, но крайне важной теме – профессиональном разводе с сотрудниками. Увольнение – это всегда стресс, как для работника, так и для работодателя. Однако если провести его грамотно и цивилизованно, можно свести негативные последствия к минимуму.
Представьте, что вы руководитель, и один из ваших подчиненных регулярно срывает сроки, халатно относится к обязанностям, провоцирует конфликты в коллективе. Вы неоднократно пытались исправить ситуацию – проводили разъяснительные беседы, вносили замечания в личное дело. Но все безрезультатно. Такой сотрудник наносит урон репутации компании и ее финансовым показателям. Можно ли в этом случае расстаться с ним по-хорошему?
Или другой пример: вам приходится оптимизировать штат в связи с реструктуризацией бизнеса. Как объявить об увольнении ценным кадрам, чьи услуги больше не требуются, так, чтобы они захотели вернуться, когда ситуация позволит?
Увольнение – процесс не быстрый, требующий грамотного подхода. Если действовать опрометчиво, можно столкнуться с претензиями трудовой инспекции, судебными разбирательствами, упавшим доверием команды. Некорректный развод – прямой путь к репутационным потерям.
По статистике, 20% уволенных обращаются в суд. Поэтому так важно соблюдать все юридические нормы. Каждый третий экс-сотрудник оставляет негативный отзыв о бывшем работодателе.
Как видите, последствия некачественного прощания с кадрами могут быть серьезными. Именно поэтому крайне полезно владеть методикой цивилизованного расставания. В нашем курсе мы обсудим, как подготовиться к этому процессу, каких сценариев следует избегать, как провести финальную беседу максимально корректно и безболезненно для всех сторон.
Этот курс будет полезен руководителям любого уровня — от линейных менеджеров до топ-менеджеров крупных компаний. Ведь каждый руководитель рано или поздно сталкивается с необходимостью расставания с частью команды. Овладев навыками профессионального развода, вы сможете защитить репутацию компании и свою личную репутацию от негативных последствий. Правильное увольнение поможет сохранить лояльность ценных кадров и оставить выгодные контакты для дальнейшего сотрудничества. А главное — вы избежите стрессов, связанных с претензиями бывших работников, судебными разбирательствами и проверками контролирующих органов.
Расставание с сотрудниками – неизбежная часть деятельности любого руководителя. Но, овладев необходимыми навыками, вы сможете превратить его из рутины в четко отлаженный процесс, а возможно, и в новую точку роста для бывшего подчиненного. Умение профессионально разводиться – залог сохранения репутации компании и здоровой атмосферы в коллективе.
- Автоматизируем обучение
- Создаем и снимаем контент
- Внедряем ИИ в обучение персонала
Ознакомьтесь со списком похожих курсов
Книга: Психотрюки. 69 приемов в общении, которым не учат в…
- 10 тестов
- 10 заданий
- 10 лекций
Этот курс поможет руководителям эффективно провести организационные изменения, минимизировав сопротивление…
- 8 тестов
- 15 заданий
- 8 лекций
Книга: Монстр продаж. Как чертовски хорошо продавать и богатетьАвтор: Игорь…
- 11 тестов
- 12 заданий
- 11 лекций
Софт с ИИ для отделов продаж
-
Курсы для новичков на заказРазрабатываем полный курс по продажам вашего продукта. Создаём план обучения, пишем сценарии, снимаем видео-уроки. Даём всю теорию: от знания товара до работы с клиентами. Добавляем тесты. Делаем всё под ключ, вы только утверждаете.Подробнее
-
Тренажер по переговорамВиртуальный собеседник для отработки навыков продаж и переговоров. Тренажер адаптируется под ваши сценарии, дает мгновенную обратную связь и позволяет практиковаться в безопасной среде. Доступен в текстовом, аудио и видео форматах.Подробнее
-
Оценка записей звонков и встречАвтоматический AI-анализ разговоров с клиентами для повышения эффективности продаж. Система оценивает качество коммуникации, выявляет сильные и слабые стороны каждого менеджера и предоставляет персонализированные рекомендации по улучшению навыков общения с клиентами.Подробнее
-
ИИ-помощникУниверсальный ассистент для повышения эффективности работы менеджеров. Мгновенно отвечает на вопросы, готовит персонализированные сценарии звонков, составляет письма и находит нужную информацию. Помогает сосредоточиться на важных задачах, автоматизируя рутину.Подробнее
обучением новичков