Все Модули
Все обучающие модули на одной платформе, чтобы:
- Сократить время на ввод в должность на 30%
- Снизить текучесть кадров за счет быстрой адаптации
- Повысить квалификацию персонала и устранить пробелы в знаниях
- Минимизировать количество ошибок сотрудников за счет отработки навыков
Ваши Курсы
От обучения новых сотрудников до ежегодного поддержания знаний, от аттестаций до дополнительного обучения при выявлении ошибок в работе.
Можно создавать курсы с любыми материалами и форматами.
Можно создавать курсы с любыми материалами и форматами.
- Обучайте новичков, собирая для них необходимые материалы в одном месте
- Проводите аттестации и контролируйте уровень знаний персонала
- Помогайте сотрудникам становиться лучше при возникновении ошибок в их работе
- Используйте 7 видов тестов, практические задания и материалы для гибкости обучения
- В курсе можно разрешить пересдачу
- Можно добавить практические задания
-
-
Интерактивные Инструкции
В этом модуле шаг за шагом можно наглядно ознакомиться с тем, как устроен производственный процесс, состав оборудования или даже компьютерная программа
- Каждый шаг - это фотография и точки. Нажав на точку, сотрудник увидит, что это за элемент и на что стоит обратить внимание
- Необходимую информацию могут параллельно добавлять эксперты из разных отделов
- С модулем легко учить работе с оборудованием и сложными компьютерными программами
- Позволяет быстро и легко актуализировать материалы. Два клика и инструкция обновлена у всех
-
Тренажер переговоров
Это виртуальный собеседник для обучения переговорам и развития навыков убедительной коммуникации в виде игры. Тренажер учит, объясняет и дает подробную обратную связь.
Может работать в текстовом, аудио или видео формате.
Может работать в текстовом, аудио или видео формате.
- Любые сценарии — от работы по обычным скриптам до тренировки в самых нестандартных ситуациях
- Помогает отработать любые навыки в безопасной среде, не отвлекая тренера или наставника
- Ученик сам выбирает любые параметры занятия: продукт, настроение клиента, этап переговоров...
- Оптимален для ввода в должность, отработки навыков после тренинга и обмена лучшими практиками
-
Банк Идей
Cотрудники на местах могут выдвигать свои идеи для улучшения работы, доработки стандартов/инструкций или снижения рисков. Комиссия оценивает и назначает вознаграждения, что делает процесс прозрачным и интересным для сотрудников.
- Каждый может предложить на платформе идею по улучшению процессов или снижению рисков
- Разная стоимость идей по решению комиссии, как дополнительный источник мотивации
- “Запросы на идеи” от руководства направляют фантазию коллектива на актуальные задачи
- Все видят решения комиссии и получают обратную связь, что укрепляет доверие в коллективе
-
Каталог Профессий
Каждая профессия иллюстрирована фотографиями ключевых этапов производства и снабжена подробным описанием. Этот модуль заменяет полноценную экскурсию и позволяет легко подобрать нужную профессию соискателю, быстрее переведя его на этап обучения.
- Незаменимый модуль для HR. Теперь не нужно объяснять о 50 вакансиях на пальцах
- HR покажет соискателям вакансии на планшете, с описанием и фотографиями
- Действующие сотрудники смогут посмотреть на платформе все профессии компании и перейти на другую позицию или выбрать подходящую смежную профессию
-
Вебинары
Все необходимое для проведения и участия в вебинарах прямо на платформе. Классические видео-вебинары с возможностью комментирования зрителями, встроенное тестирование для замера знаний “до” и “после”, а еще контроль времени реального присутствия.
- Календарь вебинаров на платформе – всегда под рукой
- Встроенное тестирование для оценки прироста знаний (через тест до и после вебинара)
- Контроль времени реального присутствия каждого участника, исключая возможность включить и "уйти пить чай"
-
ИИ Ассистент
Революционный модуль, решающий творческие или рутинные задачи. Просто выберите категорию, заполните анкету и получите решение в течение 30 секунд.
- ИИ берёт на себя любые творческие и рутинные задачи, экономя время сотрудников
- Доступ к 100+ ИИ-услугам через простое заполнение короткой анкеты
- Разнообразие услуг: от написания текстов для рассылки до создания шаблонов писем и текстов вакансий.
- Все возможности ИИ доступны прямо на платформе без VPN (ChatGPT не работает в РФ)
-
Еще несколько модулей, которые могу вас заинтересовать!
Новости
- Классический модуль с удобным визуальным редактором
- Есть планировщик новостей и гибкие доступы
-
Конкурсы и розыгрыши
- Розыгрыши проходят автоматически среди тех, кто выполнил план по обучению (например прошел более 1 курса с успехом более 80% за неделю)
- Например, каждый понедельник назначается приз случайному сотруднику, который выполнил план
- Конкурс “лидеры месяца” считает, кто прошел больше всех лекций, тестов и заданий в текущем месяце
Подкасты сотрудников
- Это простой способ масштабировать экспертизу внутри компании
- У разных отделов могут быть свои темы для выпусков
-
-
База знаний
- Классический модуль, куда можно собрать ответы на частые вопросы
- Все удобно раскладывается по папкам с поиском и настройкой доступов
- У нас есть готовые списки разделов (214) и пунктов (958) для разных сфер
- Можем сами провести интервью с экспертами, собрать и оформить знания
-
Ограничение доступа
- Гибкие настройки доступа к разным элементам
- Например, некоторые особо важные курсы или инструкции доступны только на территории предприятия
Поиск отклонений
- Создавая курс по профессии, автор может ошибиться и некорректно составить тест
- Или недостаточно раскрыть вопрос в лекции/презентации
-
Замер навыков
- Вы выбираете важные для компании навыки и система развивает именно их
-
-
Статистика
- Плановый отчет поможет понять как выполняется план по личному развитию
- Детальные отчеты покажут успеваемость коллектива
Магазин виртуальной валюты
- Сотрудники зарабатывают монетки в процессе обучения
- Могут тратить их в виртуальном магазине с призами
- Это повышает вовлеченность в обучение и лояльность
Оставьте заявку и получите демо доступ
Оставьте заявку прямо сейчас, чтобы получить демо доступ к нашей платформе для более подробного ознакомления с ней