Книга: Не закопай свои таланты. Как раскрыть и реализовать свой потенциал
Автор: Валерия Волкова
Ознакомьтесь подробнее с составом курса
- 1. Теоретическая часть
- 2. Начните учиться у самих себя
- 3. Пообщайтесь с близкими
- 3 теста
- 6 заданий
- 3 лекции
Японский писатель Харуки Мураками говорил, что в каждом из нас достаточно таланта, чтобы стать лучшим хотя бы в чём-то одном. Проблема лишь в том, как его в себе откопать. Наверняка, и вы хоть раз задавались вопросом: «А вдруг и у меня есть какие-то способности, о которых я не знаю? Которых не замечаю?». Особенно часто эта мысль приходит в голову людям, которые работают на нелюбимой работе, или живут с ощущение «что-то не то» и не получают удовлетворения от будней. Недели и месяцы превращается в «день сурка». И из него нужно выбираться, чтобы достичь вершины пирамиды Маслоу и заветной самореализации.
Именно такой жизнью жила Валерия Волкова, автор книги «Не закопай свои таланты». У неё была работа, хоть и перспективная, но постоянно выматывающая, регулярные совещания и дресс-код, который она ненавидела. Валерия Волкова решила искать себя. За ответами пошла на тренинг «Раскопай свои таланты за 8 недель». Участники шаг за шагом выполняли задания, которые автор и собрала в этой книге.
Теоретическая часть
Говорят, что талантливый человек талантлив во всём. Так ли это? И правда ли, что одним всё, а другим ничего? У одного талант есть, а у другого нет? Давайте сначала порассуждаем о красоте. Нам всем от природы дано разное количество красоты. Но любой человек может стать более привлекательным, если постарается. Просто нужно больше усилий и времени. А другому ничего делать не нужно: он сам по себе такой. Тоже самое происходит и с талантами. Способности и выдающиеся качества даны каждому из нас. Но кому-то чуть больше, а кому-то требуется приложить усилия, чтобы что-то получилось. Есть и третий вариант. Это люди, которые говорят: «У меня нет таланта, вот и не буду ничего делать». И они сами закапывают свою уникальность, не позволив ей раскрыться.
Стал бы афинян Демосфен одним из лучших ораторов всех времён без упорного труда? Долгое время он жевал слова, картавил и заикался. В качестве тренировки он набивал полный рот камней, чтобы улучшить дикцию и сделать речь красивой. Если бы много веков назад он решил, что у него нет таланта и не нужно даже пытаться, его имя бы не вошло в историю, и не было бы на слуху у современных людей.
И Дэвид Бекхэм тоже вряд ли был настолько успешным, если бы не оставался после тренировок отрабатывать удары. Его приходилось уводить силой с футбольного поля, но дома он продолжал тренироваться. На самом деле далеко не всех учёных, спортсменов, актёров и писателей сразу считали талантливыми. Они много трудились прежде, чем их признали таковыми. Это можно сравнить с красивым украшением: талант – это драгоценный камень, но чтобы он раскрыл всю свою красоту, ему обязательно нужна огранка.
Секрет в том, что несложно приложить усилия к тому, что тебе нравится. Всех людей, которые упорно стремились к цели и которых считают талантливыми, объединяет одно: когда-то они нашли дело, в котором они на самом деле хотели совершенствоваться. Их объединяет страсть к своему делу.
Таким образом, талант – это не просто дар свыше. Скорее, это двусторонний процесс. Для достижения мастерства с одной стороны, у человека должны быть определённые способности (сильные стороны, задатки, потенциал). С другой – необходимо приложить усилия для их развития. Во взаимосвязи этих процессов и кроется успех. Поэтому важно не столько находить, сколько выращивать таланты.
От исходных данных будет зависеть лишь скорость обучения. Если у вас есть хорошие способности к рисованию или иностранным языкам, то вы будете изучать эти направления быстрее и легче. Если нет, просто потратите больше времени. Главное, чтобы у вас хватило упорства и мотивации. А потом, спустя годы, люди скажут, что у вас талант.
Более того, как правило, бОльших успехов достигают люди именно с огромной волей и желанием. Потому что они будут оттачивать навык, а не просто полагаться на свои природные данные.
Какие вообще бывают таланты? Обязательно ли он связан с достижением чего-то великого и большого? Многие ошибочно думают, что у них нет таланта, потому что понимают под ним ярковыраженные способности к чему-то великому. Например, талант художника, музыканта, писателя или спортсмена. Но ведь может ещё быть талант убеждать людей, вести переговоры, грамотно писать, красиво и убедительно говорить, притягивать внимание других или понимать их, вдохновлять и мотивировать. Даже талант быть терпеливым – уже дорогого стоит! А ведь такие мелкие на первый взгляд таланты могут сыграть большую роль в вашей жизни.
Ещё один «секрет» заключается в том, что практически все знают о своих талантах, но либо не придают им значения, либо не умеют их применять. Упражнения, которые приведёт Валерия Волкова далее, как раз и помогут это сделать.
Итак, талант – это не какой-то эксклюзивный дар свыше, который дан лишь избранным. По сути, это сильные стороны человека, на которые он опирается. Конечно, необходимо работать и над слабыми сторонами. Но чтобы двигаться вперёд, упор нужно делать именно на сильные. Итак, переходим к заданиям тренинга. На выполнение каждого отводится неделя.
- Автоматизируем обучение
- Создаем и снимаем контент
- Внедряем ИИ в обучение персонала
Ознакомьтесь со списком похожих курсов
Книга: Психотрюки. 69 приемов в общении, которым не учат в…
- 10 тестов
- 10 заданий
- 10 лекций
Этот курс поможет руководителям эффективно провести организационные изменения, минимизировав сопротивление…
- 8 тестов
- 15 заданий
- 8 лекций
Книга: Монстр продаж. Как чертовски хорошо продавать и богатетьАвтор: Игорь…
- 11 тестов
- 12 заданий
- 11 лекций
Софт с ИИ для отделов продаж
-
Курсы для новичков на заказРазрабатываем полный курс по продажам вашего продукта. Создаём план обучения, пишем сценарии, снимаем видео-уроки. Даём всю теорию: от знания товара до работы с клиентами. Добавляем тесты. Делаем всё под ключ, вы только утверждаете.Подробнее
-
Тренажер по переговорамВиртуальный собеседник для отработки навыков продаж и переговоров. Тренажер адаптируется под ваши сценарии, дает мгновенную обратную связь и позволяет практиковаться в безопасной среде. Доступен в текстовом, аудио и видео форматах.Подробнее
-
Оценка записей звонков и встречАвтоматический AI-анализ разговоров с клиентами для повышения эффективности продаж. Система оценивает качество коммуникации, выявляет сильные и слабые стороны каждого менеджера и предоставляет персонализированные рекомендации по улучшению навыков общения с клиентами.Подробнее
-
ИИ-помощникУниверсальный ассистент для повышения эффективности работы менеджеров. Мгновенно отвечает на вопросы, готовит персонализированные сценарии звонков, составляет письма и находит нужную информацию. Помогает сосредоточиться на важных задачах, автоматизируя рутину.Подробнее
обучением новичков