Видео
90 минут
Курс: HR брендинг: создаем привлекательность изнутри и снаружи
Состав курса

Ознакомьтесь подробнее с составом курса

  • Введение
  • Часть 1. Внутренний HR брендинг: мотивация и лояльность сотрудников
  • Часть 2. Внешний HR брендинг: привлекаем лучшие таланты
  • Часть 3. Управление репутацией как ключевой аспект HR брендинга
  • Часть 4. Измерение эффективности HR брендинга
  • Часть 5. Будущее HR брендинга: Тренды и инновации
  • Часть 6. Примеры компаний с успешным HR брендингомЗаключение
  • Заключение
Практические материалы
  • 8 тестов
  • 14 заданий
  • 8 лекций
Ознакомительная глава курса

Добрый день, дорогие друзья! Представьте, что вы находитесь в поисках работы и вас пригласили на собеседование в компанию, о которой вы пока ничего не знаете. Какую информацию вы хотели бы получить об этой компании перед собеседованием?

Для кого-то будет важен престиж и известность бренда. Другие больше ценят стабильность компании и актуальность ее продуктов и услуг. Кому-то важна корпоративная культура и дружный коллектив, а кто-то сфокусирован на возможностях профессионального роста и развития.

Все эти аспекты отражены в HR-бренде компании-работодателя. Именно о нем и пойдет речь на нашем предстоящем курсе. Для лучшего взаимопонимания начнем с определения.

HR брендинг или брендинг работодателя представляет собой комплекс мероприятий, направленных на создание и укрепление положительного имиджа компании для сотрудников, потенциальных кандидатов, клиентов и партнеров. Цель — привлечь и удержать лучшие таланты на рынке труда. 

Подобный комплекс мероприятий очень важен для любой компании. К примеру, сильный HR бренд делает компанию привлекательнее для потенциальных кандидатов и помогает выделиться среди конкурентов на рынке.

Еще он помогает удержать сотрудников за счет поддерживающей и развивающей культуры. Это в свою очередь способствует их лояльности и снижению текучести кадров.

Позитивный HR бренд способствует росту общей репутации компании, что может повлиять на деловые отношения, клиентскую базу и в конечном итоге — на прибыль.

Еще хорошо продуманный HR брендинг способствует созданию сильного чувства принадлежности и укреплению внутреннего сообщества сотрудников.

В конечном счете, брендинг работодателя — это не просто о том, чтобы сделать компанию привлекательной для новых кандидатов, но и о создании долгосрочных отношений с существующими сотрудниками, основанных на взаимном доверии, уважении и развитии.

Еще американская бизнесвумен Мэри Кэй Эш говорила, что если вы хорошо относитесь к своим сотрудникам, когда дела идут хорошо, они сплотятся, когда дела пойдут плохо.

Поэтому так важно развивать и укреплять HR бренд компании. Хотелось бы отметить, что этот курс будет особенно полезен HR-специалистам и руководителям, которые заинтересованы в привлечении и удержании ценных сотрудников.

С вами на курсе мы нацелены на рассмотрение внутреннего и внешнего HR брендинга и его составляющих. Изучим способы управления репутацией компании. Поймем как измерить эффективность HR брендинга компании. Проанализируем тренды развития HR и вдохновимся примерами компаний.

Оставайтесь с нами. Информации будет много, слушать нужно будет внимательно.

Кто Мы?
Мы платформа для создания и развития навыков у ваших коллег и партнеров. Создаем обучающие порталы "под ключ" - от программирования и настройки до проверки результатов учеников.
  • Автоматизируем обучение
  • Создаем и снимаем курсы
  • Масштабируем знания
Подробнее
Похожие курсы

Ознакомьтесь со списком похожих курсов

Видео
Курс: Ловушки мечты: Почему «любимая работа» не всегда приносит счастье

В этом курсе изучим причины поиска любимой работы, трудности и…

  • 7 тестов
  • 13 заданий
  • 7 лекций
80 минут
Открыть курс
Книги
Книги кратко: Тихая сила

Книга: Тихая сила. Как достичь успеха, если не любишь быть…

  • 7 тестов
  • 8 заданий
  • 7 лекций
50 минут
Открыть курс
Видео
Курс: Цифровой детокс: как найти баланс в эпоху информационного перенасыщения

Курс помогает понять причины цифровой зависимости и предлагает принципы и…

  • 8 тестов
  • 14 заданий
  • 8 лекций
90 минут
Открыть курс
Ваш браузер устарел рекомендуем обновить его до последней версии
или использовать другой более современный.