Видео
90 минут
Курс: Как уменьшить количество безответственных подчиненных в коллективе

На курсе научимся управлять коллективом, а также поймем причины проблемного поведения сотрудников и освоим методы разрешения конфликтов.

Состав курса

Ознакомьтесь подробнее с составом курса

  • Введение
  • Часть 1. Разбираемся в причинах недобросовестного поведения подчиненных
  • Часть 2. Методы обнаружения безответственности на рабочем месте
  • Часть 3. Значение эффективного общения и обратной связи
  • Часть 4. Основы построения корпоративной культуры и этики
  • Часть 5. Стратегии поощрения и мотивации внутри коллектива
  • Часть 6. Управление конфликтами и урегулирование трудностей в команде
  • Заключение
Практические материалы
  • 8 тестов
  • 16 заданий
  • 8 лекций
Ознакомительная глава курса

Ответственность — это качество человека, которое проявляется в способности выполнять свои обязанности и нести последствия за собственные решения и поступки. На рабочем месте безответственность порождает хаос, «заражает» безынициативностью и всячески негативно влияет на рабочие процессы.

Как говорил экономист Питер Друкер: «У безответственного сотрудника всегда много оправданий, а у ответственного — результаты работы».

Для любой компании наплевательское отношение со стороны сотрудников губительно. На это есть ряд причин:

  1. Во-первых, хочется отметить снижение производительности. Постоянные задержки, каждодневные отговорки и неполноценный объем выполняемой работы становится для безответственного сотрудника нормой. Итог для компании: задержка сдачи проектов, которая приводит к снижению прибыли.
  2. Во-вторых, несерьезные сотрудники «спустя рукава» относятся к своим прямым обязанностям. Для компании это чревато тратой временных и финансовых ресурсов для исправления этих самых ошибок.Например, работник отдела маркетинга, часто допускает ошибки в рекламных материалах. Это приводит к дополнительным затратам на перепечатку буклетов и, как результат, увеличению бюджета рекламной кампании.
  3. В-третьих, уровень морали в коллективе снижается. Согласитесь, зачем выполнять работу на сто процентов и быть эффективным сотрудником, если можно быть легкомысленным и особо не стараться. Ведь все равно можно остаться в компании. Допустим, если один сотрудник постоянно пропускает рабочие встречи, то и другие посмотрев на него будут менее ответственно подходить к выполнению своих задач, уверенные в отсутствии последствий за свои действия.
  4. В-четвертых, нанесение вреда имиджу компании. Если безответственные сотрудники работают на передовой, имея прямой контакт с клиентами или партнерами, их поведение может негативно сказаться на восприятии компании. Самый печальный исход – потеря клиентов.

Урон, который могут нанести безответственные сотрудники компании может быть существенным. Поэтому, как только были обнаружены подобные кадры, стоит незамедлительно начать с ними работу и пытаться исправить их видение по отношению к своим обязанностям.

Этот курс может подойти не только руководителям, но и менеджерам HR-отдела и штатным сотрудникам.

С вами на курсе мы будем разбирать следующие аспекты:

  1. Первым делом мы разберемся в причинах безответственного поведения подчиненных. Что их сподвигает на подобное поведение?
  2. После чего перейдем к практическим методам, которые помогут нам выявить несерьезного сотрудника в компании.
  3. Далее рассмотрим, как обратная связь влияет на сотрудников и как сделать ее эффективной.
  4. Также ознакомимся с основами построения корпоративной культуры и этики.
  5. Изучим стратегии поощрения и мотивации персонала.
  6. Детально разберем, как управлять конфликтами и регулировать возникшие трудности внутри коллектива.

Желаю Вам удачи.

Кто Мы?
Мы платформа для создания и развития навыков у ваших коллег и партнеров. Создаем обучающие порталы "под ключ" - от программирования и настройки до проверки результатов учеников.
  • Автоматизируем обучение
  • Создаем и снимаем курсы
  • Масштабируем знания
Подробнее
Похожие курсы

Ознакомьтесь со списком похожих курсов

Видео
Курс: Что такое стресс и как научиться бороться с негативными эмоциями?

В данном курсе подробно рассмотрим определение и типы стресса, ознакомимся…

  • 8 тестов
  • 14 заданий
  • 8 лекций
90 минут
Открыть курс
Книги
Книги кратко: Выгорание

Книга: Выгорание. Жизнь снова будет интересной и насыщенной, а работа…

  • 10 тестов
  • 21 задание
  • 10 лекций
60 минут
Открыть курс
Видео
Курс: Лидер в компании, или как научиться вести за собой толпу?

На этом курсе разберем определение лидера и его отличия от…

  • 7 тестов
  • 13 заданий
  • 8 лекций
90 минут
Открыть курс
Ваш браузер устарел рекомендуем обновить его до последней версии
или использовать другой более современный.