На этом курсе разберем определение лидера и его отличия от управленца. Также изучим отличительные качества лидера и как их в себе выявить и развить
Ознакомьтесь подробнее с составом курса
- Введение
- Часть 1. Понятие лидерства. В чем заключаются отличия между лидером и управленцем?
- Часть 2. Стили и теории лидерства
- Часть 2. Стили и теории лидерства. Продолжение
- Часть 3. Функции лидера в компании
- Часть 4. Основные качества присущие лидеру
- Часть 5. Развитие лидерских качеств: рекомендации и советы
- Заключение
- 7 тестов
- 13 заданий
- 8 лекций
Как сказал генеральный директор компании «Campbell Soup» Дениз Моррисон: «Задача лидера состоит в том, чтобы вдохновлять и мотивировать людей, помогая им реализовать свой потенциал полностью». Так и есть. Но, для того, чтобы понять, почему именно лидеру выпала такая честь раскрывать потенциал и вдохновлять людей, для начала познакомимся с определением лидера в компании.
Лидер – лицо в организации, пользующееся большим, признанным авторитетом, обладающее влиянием, которое проявляется как управляющие действия.
Лидерство — это процесс социального влияния, благодаря которому лидер получает поддержку со стороны других членов компании для достижения цели. Кстати сказать, необязательно статус лидера должен совпадать со статусом руководителя. В некоторых компаниях это совершенно разные люди, но их объединяет одна цель — сделать организацию лучшей и продвинуть предлагаемый товар или услугу.
Тема лидерства является актуальной, поскольку лидерство является ключевым фактором в любой организации, группе или сообществе. Лидерство влияет на способность группы достигать целей, решать проблемы и принимать решения.
Именно лидеру выпадает роль менять мышление окружающих людей и их уклад жизни. Эффективный лидер играет ключевую роль в развитии индивидуальных навыков и карьерных возможностей. Эффективные лидеры помогают своим подчиненным развивать навыки и компетенции, стимулируют мотивацию и достижение высоких результатов. Ведь во многих компаниях работают сотрудники, которые боятся проявляться. Почему? Причин может быть несколько: страх и неуверенность в себе, боязнь показаться нелепым и не принятым коллективом, страх потерять работу. Тема лидерства актуальна во все времена. Но на сегодняшний день она обозначена как нельзя остро.
К примеру, в политике лидеры могут формировать общественное мнение и оказывать влияние на принятие решений, направленных на развитие страны.
В науке лидеры могут оказывать влияние на выбор исследовательских направлений, на развитие новых технологий и на формирование научного сообщества.
Что касается образования, то лидеры могут оказывать влияние на формирование культуры обучения и воспитания, на развитие учебных программ и методов обучения, а также на подготовку будущих лидеров.
Благодаря четко выстроенной системе лидерства в компании в сфере бизнеса и правильно подобранном лидере, организация может значительно улучшить свои показатели и раскрывать и по достоинству оценивать качества сотрудников.
Таким образом, тема лидерства является актуальной и важной в различных сферах, поскольку лидеры могут стать катализаторами прогресса, способствовать достижению целей и улучшению качества жизни людей.
С вами на курсе мы будем разбирать определение лидера и его отличия от управленца. Рассмотрим основные теории и стили лидерства. Выявим функции лидера. Также изучим отличительные качества лидера, и как их в себе выявить и развить.
- Автоматизируем обучение
- Создаем и снимаем контент
- Внедряем ИИ в обучение персонала
Ознакомьтесь со списком похожих курсов
Книга: Переговоры с монстрами. Как договориться с сильными мира сегоАвтор:…
- 9 тестов
- 10 заданий
- 9 лекций
На курсе разберём страхи, их причины, последствия и способы преодоления….
- 9 тестов
- 18 заданий
- 9 лекций
Книга: Гибкие продажи. Как продать в эпоху переменАвтор: Джил Кондрат
- 12 тестов
- 14 заданий
- 12 лекций
Софт с ИИ для отделов продаж
-
Курсы для новичков на заказРазрабатываем полный курс по продажам вашего продукта. Создаём план обучения, пишем сценарии, снимаем видео-уроки. Даём всю теорию: от знания товара до работы с клиентами. Добавляем тесты. Делаем всё под ключ, вы только утверждаете.Подробнее
-
Тренажер по переговорамВиртуальный собеседник для отработки навыков продаж и переговоров. Тренажер адаптируется под ваши сценарии, дает мгновенную обратную связь и позволяет практиковаться в безопасной среде. Доступен в текстовом, аудио и видео форматах.Подробнее
-
Оценка записей звонков и встречАвтоматический AI-анализ разговоров с клиентами для повышения эффективности продаж. Система оценивает качество коммуникации, выявляет сильные и слабые стороны каждого менеджера и предоставляет персонализированные рекомендации по улучшению навыков общения с клиентами.Подробнее
-
ИИ-помощникУниверсальный ассистент для повышения эффективности работы менеджеров. Мгновенно отвечает на вопросы, готовит персонализированные сценарии звонков, составляет письма и находит нужную информацию. Помогает сосредоточиться на важных задачах, автоматизируя рутину.Подробнее
обучением новичков