Зачем Сотрудникам Торговли нужна наша платформа?
Задачи
Ключевые задачи роли
Система управления знаниями и навыками Xskill состоит из разных модулей - какие-то из них являются стандартом в обучении, а какие-то наша уникальная разработка
  • Уметь правильно продавать
  • Не хамить посетителям магазина
  • Вести учет кассы
  • Работать 24 часа в сутки
  • Что-то еще уметь
  • Работать с кассовым оборудованием
  • Что-то еще уметь
Проблемы
С какими проблемами чаще всего сталкиваются
Система управления знаниями и навыками Xskill состоит из разных модулей - какие-то из них являются стандартом в обучении, а какие-то наша уникальная разработка
  • Уметь правильно продавать
  • Не хамить посетителям магазина
  • Вести учет кассы
  • Работать 24 часа в сутки
  • Что-то еще уметь
  • Работать с кассовым оборудованием
  • Что-то еще уметь
  • Уметь правильно продавать
  • Не хамить посетителям магазина
  • Вести учет кассы
  • Работать 24 часа в сутки
  • Что-то еще уметь
  • Работать с кассовым оборудованием
  • Что-то еще уметь
Решения
Как мы решаем эти проблемы
Система управления знаниями и навыками Xskill состоит из разных модулей - какие-то из них являются стандартом в обучении, а какие-то наша уникальная разработка
Уметь правильно продавать
KPI (Key Performance Indicators) — зарубежная аббревиатура, которая имеет расшифровку «Ключевой Показатель Эффективности». KPI — это числовые показатели деятельности, которые помогают измерить эффективность работника. В этой статье мы подробно разберем, что такое KPI, для чего его вводить и как внедрять.
KPI (Key Performance Indicators) — зарубежная аббревиатура, которая имеет расшифровку «Ключевой Показатель Эффективности». KPI — это числовые показатели деятельности, которые помогают измерить эффективность работника. В этой статье мы подробно разберем, что такое KPI, для чего его вводить и как внедрять.
Не хамить посетителям магазина
KPI (Key Performance Indicators) — зарубежная аббревиатура, которая имеет расшифровку «Ключевой Показатель Эффективности». KPI — это числовые показатели деятельности, которые помогают измерить эффективность работника. В этой статье мы подробно разберем, что такое KPI, для чего его вводить и как внедрять.
KPI (Key Performance Indicators) — зарубежная аббревиатура, которая имеет расшифровку «Ключевой Показатель Эффективности». KPI — это числовые показатели деятельности, которые помогают измерить эффективность работника. В этой статье мы подробно разберем, что такое KPI, для чего его вводить и как внедрять.
Вести учет кассы
KPI (Key Performance Indicators) — зарубежная аббревиатура, которая имеет расшифровку «Ключевой Показатель Эффективности». KPI — это числовые показатели деятельности, которые помогают измерить эффективность работника. В этой статье мы подробно разберем, что такое KPI, для чего его вводить и как внедрять.
KPI (Key Performance Indicators) — зарубежная аббревиатура, которая имеет расшифровку «Ключевой Показатель Эффективности». KPI — это числовые показатели деятельности, которые помогают измерить эффективность работника. В этой статье мы подробно разберем, что такое KPI, для чего его вводить и как внедрять.
Работать 24 часа в сутки
KPI (Key Performance Indicators) — зарубежная аббревиатура, которая имеет расшифровку «Ключевой Показатель Эффективности». KPI — это числовые показатели деятельности, которые помогают измерить эффективность работника. В этой статье мы подробно разберем, что такое KPI, для чего его вводить и как внедрять.
KPI (Key Performance Indicators) — зарубежная аббревиатура, которая имеет расшифровку «Ключевой Показатель Эффективности». KPI — это числовые показатели деятельности, которые помогают измерить эффективность работника. В этой статье мы подробно разберем, что такое KPI, для чего его вводить и как внедрять.
Что-то еще уметь
KPI (Key Performance Indicators) — зарубежная аббревиатура, которая имеет расшифровку «Ключевой Показатель Эффективности». KPI — это числовые показатели деятельности, которые помогают измерить эффективность работника. В этой статье мы подробно разберем, что такое KPI, для чего его вводить и как внедрять.
KPI (Key Performance Indicators) — зарубежная аббревиатура, которая имеет расшифровку «Ключевой Показатель Эффективности». KPI — это числовые показатели деятельности, которые помогают измерить эффективность работника. В этой статье мы подробно разберем, что такое KPI, для чего его вводить и как внедрять.
Примеры
Посмотрите примеры решения проблем
Система управления знаниями и навыками Xskill состоит из разных модулей - какие-то из них являются стандартом в обучении, а какие-то наша уникальная разработка
KPI (Key Performance Indicators) — зарубежная аббревиатура, которая имеет расшифровку «Ключевой Показатель Эффективности». KPI — это числовые показатели деятельности, которые помогают измерить эффективность работника. В этой статье мы подробно разберем, что такое KPI, для чего его вводить и как внедрять.
KPI (Key Performance Indicators) — зарубежная аббревиатура, которая имеет расшифровку «Ключевой Показатель Эффективности». KPI — это числовые показатели деятельности, которые помогают измерить эффективность работника. В этой статье мы подробно разберем, что такое KPI, для чего его вводить и как внедрять.
Внедрение
Этапы внедрения на роль
Система управления знаниями и навыками Xskill состоит из разных модулей - какие-то из них являются стандартом в обучении, а какие-то наша уникальная разработка
  1. Понять ваши задачи и выбрать, какими модулями будем их решать
  2. Сделаем демо-доступ, что бы вы убедились, что решение вам подходит
  3. Наполним платформу вашими материалами
  4. Будем заниматься поддержкой
  5. Сделаем что-то еще
Оставьте заявку и получите демо доступ
Оставьте заявку прямо сейчас, чтобы получить демо доступ к нашей платформе для более подробного ознакомления с ней
Связь с нами
Наши Контакты
Система управления знаниями и навыками Xskill состоит из разных модулей - какие-то из них являются стандартом в обучении, а какие-то наша уникальная разработка
Связаться с нами
Реквизиты
ООО ИКСКИЛЛ 109559, г. Москва, ул.
Новороссийская, дом 27, кв. 4
ИНН 772394411530 ОГРН 315774600443662
Ваш браузер устарел рекомендуем обновить его до последней версии
или использовать другой более современный.