Модуль “Симулятор”
82%
работодателей заявляют, что им тяжело найти новых опытных сотрудников
Statista
Видео
Посмотрите примеры работы модуля
Помогаем оптимизировать производственные процессы, отточив навыки, необходимые для решения производственных задач
При работе с программой
Сотрудник шаг за шагом виртуально осваивает конкретную компьютерную программу, из раза в раз повторяя шаги, которые ему необходимо выполнить. Благодаря этому в реальных условиях работает быстрее, допускает меньше ошибок.
При работе с оборудованием
Сотрудник сначала запоминает и доводит до автоматизма алгоритм действий при работе с конкретным оборудованием, только после приступает к работе на производстве. Помимо того, что благодаря Симулятору снижается количество бракованного продукта и повышаются показатели эффективности, руководители могут регулярно контролировать знания сотрудников.
Проблемы
С какими проблемами чаще всего сталкиваются
Симуляторы – уникальная разработка команда Xskill, которая решает сразу комплекс производственных проблем.
  • Новичок не умеет пользоваться конкретной программой или оборудованием, допускает ошибки
  • Потеря времени на обдумывание следующего шага
  • Высокие финансовые затраты на обучение новичков
  • Недостаток или полное отсутствие контроля знаний и умений
  • Недовольство клиентов или увеличение брака
  • Долгое переобучение всех сотрудников в случае изменения технологического процесса
Решения
Как мы решаем эти проблемы
Система управления знаниями и навыками Xskill позволяет довести навыки работы с программами или оборудованием до автоматизма.
Новичок не умеет пользоваться конкретной программой или оборудованием, допускает ошибки.

Ошибки из-за незнания – обычно дело. Часто бывает, что человек знаком с определённой программой, но он привык работать в устаревшей версии. В офисе установлена более новая, и возникает путаница. Проблема решается со временем, когда сотрудник набирается опыта. Мы даём возможность пошагово отработать абсолютно любой алгоритм действий ( будь то составление таблиц в Excel или печать на 3D-принтере). Сотрудник доводит до автоматизма порядок действий. Если речь идёт об обучении новичков, то есть возможность отточить необходимые навыки до начала работы, чтобы сразу выстроить эффективный производственный процесс.

Потеря времени на обдумывание следующего шага

Часто новички, а иногда и действующие сотрудники забывают порядок действий при работе в какой-либо программе или на конкретном устройстве\станке и т.д. Мы предлагаем повторить одни и те же действия многократно, чтобы довести их до автоматизма. Плюс в том, что всё выполняется в виртуальном мире, что значительно сокращает временные и финансовые издержки компании.

Высокие финансовые затраты на обучение новичков

Если руководитель или опытный менеджер будет обучать новичка, то его собственное КПД снизится. Если поставить неопытного сотрудника сразу работать с каким-либо оборудованием, то неизбежно увеличится количество бракованной продукции. В любом случае компания несёт финансовые потери. Их можно уменьшить, если дать новичку возможность «набить руку» до выхода к реальному клиенту или оборудованию. Кроме того, каждый ученик получает обратную связь от эксперта, что позволяет постоянно улучшать свой результат.

Недостаток или полное отсутствие контроля знаний и умений

Часто в производственных условиях это сделать невозможно, поэтому сложно выявить, на каком из этапов работы сотрудник допускает ошибку. Симулятор позволяет «сжать» часовой производственный процесс до 5 минут. То есть ученик за 5 минут пошагово показать всё, что он делал бы в реальной жизни. У модератора и руководителя есть доступ к результатам, они могут отслеживать прогресс, видеть, кто всё делает верно/кто допускает ошибки/кто берёт подсказки. То есть появляется возможность видеть зоны роста сотрудников и работать целенаправленно с ними.

Долгое переобучение всех сотрудников в случае изменения технологического процесса

Система позволяет многократно повторять одни и те же шаги до запоминания, что необходимо для масштабирования знаний.

Недовольство клиентов или увеличение брака

Любые ошибки сотрудников при работе с реальными клиентами или на реальном оборудовании влекут за собой финансовые потери для компании. Например, менеджер неверно оформил документ, пришлось переделывать, клиент остался недоволен обслуживание и больше не вернётся и т.д. Избежать подобных ситуаций позволит доведения конкретных умений до автоматизма, что и позволяет сделать наш модуль.

Преимущества
Ключевые преимущества модуля
С помощью Симуляторов, разработанных командой Xskill, сотрудники учатся работать быстро и эффективно.
  • Проверка и контроль знаний
  • Тестирование сотрудников
  • Обучение новичков
  • Обучение действующих сотрудников в случае изменения технологического процесса
  • Доведение знаний до удалённых сотрудников
  • Ускорение рабочих процессов (знания доведены до автоматизма)
  • Уменьшение ошибок, брака
  • Понижение стоимости обучения новичков
Внедрение
Этапы внедрения модуля
Сделаем симулятор под ваши задачи за 1 день.
  1. Определить, с каким оборудованием работает человек (Компьютер, станок и т.д.)
  2. Определить, какой технический процесс необходимо отработать
  3. Делает скриншоты или фото процесса (при необходимости к вам приедет наш фотограф)
  4. Формулируем вопросы и правильные ответы
  5. Загружаем контент и передаём вам на проверку
  6. Вносим правки в случае изменения процесса
Оставьте Заявку и Получите Демо Доступ
Оставьте заявку прямо сейчас, что бы получить демо доступ к нашей платформе для более подробного ознакомления с ней
Ваш браузер устарел рекомендуем обновить его до последней версии
или использовать другой более современный.