0 курсов для развития персонала
Сортировать:
Книги
Книги кратко: Клиентоориентированность без бюджета. Часть 3

Книга: Клиентоориентированность без бюджета. Часть 3Авторы: Игорь Манн, Евгений Горянский,…

  • 8 тестов
  • 12 заданий
  • 8 лекций
60 минут
Открыть курс
Видео
Курс: Синдром белки в колесе: как выйти из ловушки многозадачности

Курс расскажет о техниках осознанной работы и эффективного планирования ,…

  • 8 тестов
  • 15 заданий
  • 8 лекций
80 минут
Открыть курс
Книги
Книги кратко: Клиентоориентированность без бюджета. Часть 2

Книга: Клиентоориентированность без бюджета. Часть 2Авторы: Игорь Манн, Евгений Горянский,…

  • 8 тестов
  • 12 заданий
  • 8 лекций
60 минут
Открыть курс
Видео
Курс: Рабочие решения: Как справляться со сложностями в отношениях с руководством

Курс для тех, кто хочет научиться выстраивать конструктивные отношения с…

  • 7 тестов
  • 12 заданий
  • 7 лекций
80 минут
Открыть курс
Книги
Книги кратко: Клиентоориентированность без бюджета. Часть 1

Книга: Клиентоориентированность без бюджета. Часть 1Авторы: Игорь Манн, Евгений Горянский,…

  • 9 тестов
  • 16 заданий
  • 9 лекций
70 минут
Открыть курс
Видео
Курс: Работа без тревог: как избавиться от страха увольнения и раскрыть свой потенциал

Курс поможет преодолеть страх потери работы и превратить профессиональные тревоги…

  • 7 тестов
  • 13 заданий
  • 7 лекций
80 минут
Открыть курс
Книги
Книги кратко: Брать, давать и наслаждаться

Книга: Брать, давать и наслаждаться. Как оставаться в ресурсе, что…

  • 10 тестов
  • 17 заданий
  • 10 лекций
70 минут
Открыть курс
Видео
Курс: Управление информационной экологией: как создать здоровую информационную среду в организации

На этом курсе узнаете, что такое информационная среда компании, научитесь…

  • 7 тестов
  • 12 заданий
  • 7 лекций
80 минут
Открыть курс
Книги
Книги кратко: Подай идею

Книга: «Подай идею. Как влюбить других в то, что ты…

  • 4 теста
  • 4 задания
  • 4 лекции
40 минут
Открыть курс
Ваш браузер устарел рекомендуем обновить его до последней версии
или использовать другой более современный.