А Вы вообще когда-нибудь задумывались, почему большинство людей не любят свою работу? Почему кондитер в душе полжизни сидит на стойке ресепшна, а талантливый музыкант плывет по течению офисным планктоном?

При этом есть люди, которые нашли свое призвание в детстве, а другие постоянно меняют свою работу. Третьи добираются до любимого занятия аж в зрелом возрасте и достигают невероятных результатов. 

Эта история повторяется из века в век. В каждом новом поколении молодые люди, желающие реализовать себя и найти любимую работу, сталкиваются с новыми вызовами.

У компании, где Вы работаете, будут взлеты и падения. Однако, если лидер разделяет Ваши убеждения и веру в успех, то тогда работа и команда станут лучшей частью Вас самих. Это поможет Вам чувствовать уверенность в себе и своей жизни.

Будем реалистами: людей, которых полностью устраивает их работа, которым нравится в ней абсолютно все, почти не существует.

В любой профессии, даже хобби, встречаются задачи, от которых хочется отмахнуться, и когда что-то не получается, хочется оставить это дело. 

Совсем другое, когда начинаешь понимать, что такие задачи лежат в основе работы. Пытаешься убедить себя, что это временно, но с каждым днем выгораешь все больше. В какой-то момент интерес просто пропадает, а за ним следует упадок сил, снижение эффективности, даже депрессия.

Что нужно сделать? Изменить свой подход к работе!