В современном мире всё меняется очень быстро: международные конфликты, пандемия, кризисы. Всё это отражается на рынке труда. Какие-то компании совсем уходят с рынка, кто-то сокращает персонал, есть и те, в которых всё более-менее стабильно. Но в любом случае перед сотрудниками стоит вопрос: как пережить любой шторм? Как оставаться востребованными? И главное – как получать удовольствие от работы, ведь жизнь у нас одна, и может быть очень тоскливо от осознания, что она проходит совсем не так, как нам бы хотелось. Валерия Волкова уверена: для этого нужно выбрать дело по душе и взять на себя ответственность за управление собственной карьерой. В своей книге она собрала знания, задания и тесты, которые помогут выбрать подходящую профессию, стать специалистом «золотого фонда», оставаться востребованным или сменить сферу деятельности, если есть желание или необходимость.
Часть 1. Как найти себя
Первый раздел посвящён стратегиям и методам, которые помогут разобраться в себе и своих желаниях, а также определить сильные и слабые стороны. Всё это нужно, чтобы выбрать подходящую сферу деятельности. Только когда мы «горим» работой, нам хочется развиваться, действовать и двигаться. Стоит отметить, что данные задания могут помочь не только в профориентации. После глубоко знакомства с собой, своим подсознанием многие люди находят новое увлечение или ставят новые цели. Главное – подойти к этому личностному тренингу со всей ответственностью, и результат не заставит себя ждать. Старайтесь выполнить все задания, но если что-то не будет получаться, оставляйте и двигайтесь дальше.
Глава 1. Стратегии поиска себя
Можно выделить две основные стратегии выбора профессии.
«Думай, потом действуй»
Это классическая стратегия, выбрав которую вы сначала разбираетесь в себе, определяете, к чему есть склонность и чего вы хотите. Затем выбираете несколько вариантов и принимаете окончательное решение. Если вы уже работаете, то это могут быть различные курсы, стажировка или практика. Когда у вас будет достаточно ресурсов, то вы перейдёте в новую профессию.
«Действуй, потом думай»
Этот подход подразумевает получение нового опыта: вы пробуете разные пути, входите в разные профессиональные профессии, участвуете в проектах. Одним словом: ищите себя. Отличие от первой стратегии заключается в том, что вы получаете базу знаний и опыта (например, проходите курсы парикмахера или дизайнера), а потом на основе этих знаний делаете вывод. Работающим людям лучше всего начинать такие эксперименты в свободное время – в отпуске или по выходным дням. Даже если вы поймёте, что профессия, в которой вы себя попробовали – «не ваша», вы не потеряете время зря. Сегодня ненужных знаний не бывает, и они обязательно вам пригодятся в других сферах.
Нет правильной или неправильной стратегии, каждый выбирает подходящую себе. Поэтому первое задание: подумайте, какая из стратегий вам ближе. Для этого вспомните, как вы обычно принимаете решения? На что опираетесь: на анализ ситуации или чувства? Привыкли ли вы всё обдумать заранее или предпочитаете окунуться в процесс и разбираться по ходу действия?
Ещё один важный момент – не стремитесь найти одно единственное дело на всю жизнь. Вам не нужно, как нашим дедам, работать 40 лет на одном месте. Наоборот, в современном мире важно быть гибким, уметь адаптироваться к новым обстоятельствам и не зацикливаться на старых. Занимайтесь той или иной деятельностью, пока она вам нравится, пока заряжает, пока вы чувствуете драйв. Более того, в современном мире разносторонний опыт становится преимуществом. Везде нужны креативные люди с нестандартными идеями. Вы сможете подходить к работе более творчески и создавать что-то новое, используя знания из других сфер в новом деле. Поэтому начните с того, что привлекает вас сегодня. Примерьте на себя эту роль и оставайтесь в ней столько, сколько посчитаете нужным. Но когда появится желание, разрешите себе сменить её на другую. Это и есть гибкость, которая сегодня так необходима каждому.
