В среднем за всю свою жизнь человек тратит около десяти лет на время, проведенное на работе. Согласитесь, что это много? Поэтому сегодня большое количество людей задумывается о своем предназначении и призвании. И для человека, как объекта социального, очень важно проводить это время в гармонии и комфорте, то есть быть уважаемым и признанным в коллективе. Именно об этом и будем с вами разговаривать на курсе.

Уважение в коллективе — это почтительное отношение коллег по работе, основанное на достижениях и заслугах. Но неоднократно вы могли видеть, что работник, мягко говоря, не особо продуктивный, является душой коллектива. Все с ним хотят общаться и кофе пить в перерывах. В то время как лучший работник месяца сидит во время перерыва за компьютером и читает новости. Просто его никто не позвал и вообще мало, кто обращает на него внимание. Почему так происходит? Именно этот вопрос мы с вами и будем дальше разбирать на курсе.

Согласно пирамиде А. Маслоу, каждый человек испытывает потребность в признании и уважении. Это неотъемлемая часть человеческой психики. Для каждого человека важно быть значимым в обществе и занимать свою нишу. И если в семье это признание как бы абсолютное, то с рабочим коллективом дела обстоят гораздо сложнее.

Почему для нас так важно быть уважаемыми в коллективе? С какими трудностями мы можем столкнуться? Как сделать так, чтобы меня не просто уважали, но и ценили и признавали? Ответы на эти и смежные вопросы мы разберем с вами на курсе. Начинаем.