![](https://xskill.com/wp-content/uploads/2024/05/snimok-ekrana-2024-05-28-v-12.13.43-872x502.png)
Узнаем, что такое уважение в коллективе и с какими трудностями можно столкнуться, пытаясь его завоевать
Ознакомьтесь подробнее с составом курса
- Введение
- Часть 1. Уважение в коллективе – что это такое? Почему это так важно?
- Часть 2. Трудности, с которыми может столкнуться каждый
- Часть 3. Формы признания достижений
- Часть 4. Правила, которые помогут сделать вас значимым в коллективе
- Заключение
- 6 тестов
- 10 заданий
- 6 лекций
![](https://xskill.com/wp-content/uploads/2024/05/snimok-ekrana-2024-05-28-v-12.13.43.png)
В среднем за всю свою жизнь человек тратит около десяти лет на время, проведенное на работе. Согласитесь, что это много? Поэтому сегодня большое количество людей задумывается о своем предназначении и призвании. И для человека, как объекта социального, очень важно проводить это время в гармонии и комфорте, то есть быть уважаемым и признанным в коллективе. Именно об этом и будем с вами разговаривать на курсе.
Уважение в коллективе — это почтительное отношение коллег по работе, основанное на достижениях и заслугах. Но неоднократно вы могли видеть, что работник, мягко говоря, не особо продуктивный, является душой коллектива. Все с ним хотят общаться и кофе пить в перерывах. В то время как лучший работник месяца сидит во время перерыва за компьютером и читает новости. Просто его никто не позвал и вообще мало, кто обращает на него внимание. Почему так происходит? Именно этот вопрос мы с вами и будем дальше разбирать на курсе.
Согласно пирамиде А. Маслоу, каждый человек испытывает потребность в признании и уважении. Это неотъемлемая часть человеческой психики. Для каждого человека важно быть значимым в обществе и занимать свою нишу. И если в семье это признание как бы абсолютное, то с рабочим коллективом дела обстоят гораздо сложнее.
Почему для нас так важно быть уважаемыми в коллективе? С какими трудностями мы можем столкнуться? Как сделать так, чтобы меня не просто уважали, но и ценили и признавали? Ответы на эти и смежные вопросы мы разберем с вами на курсе. Начинаем.
- Автоматизируем обучение
- Создаем и снимаем контент
- Внедряем ИИ в обучение персонала
Ознакомьтесь со списком похожих курсов
![](https://xskill.com/wp-content/uploads/2024/08/2024-08-08-13.45.17-396x333.jpg)
![](https://xskill.com/wp-content/uploads/2024/08/2024-08-08-13.45.17-396x333.jpg)
Этот курс поможет вам понять природу перфекционизма, его негативные последствия…
- 8 тестов
- 15 заданий
- 8 лекций
![](https://xskill.com/wp-content/uploads/2024/08/u5mxwlx6amoczjjc-2-396x333.jpg)
![](https://xskill.com/wp-content/uploads/2024/08/u5mxwlx6amoczjjc-2-396x333.jpg)
Книга: Аутентичная коммуникация. Практика честного и бережного общенияАвтор: Света Шедина
- 8 тестов
- 10 заданий
- 8 лекций
![](https://xskill.com/wp-content/uploads/2024/08/2024-08-08-12.49.24-396x333.jpg)
![](https://xskill.com/wp-content/uploads/2024/08/2024-08-08-12.49.24-396x333.jpg)
На курсе изучите методы разработки и внедрения геймификации в бизнесе,…
- 8 тестов
- 14 заданий
- 8 лекций
Софт с ИИ для отделов продаж
-
Тренажер по переговорамВиртуальный собеседник для отработки навыков продаж и переговоров. Тренажер адаптируется под ваши сценарии, дает мгновенную обратную связь и позволяет практиковаться в безопасной среде. Доступен в текстовом, аудио и видео форматах.Подробнее
-
Оценка записей звонков и встречАвтоматический AI-анализ разговоров с клиентами для повышения эффективности продаж. Система оценивает качество коммуникации, выявляет сильные и слабые стороны каждого менеджера и предоставляет персонализированные рекомендации по улучшению навыков общения с клиентами.Подробнее
-
ИИ-помощникУниверсальный ассистент для повышения эффективности работы менеджеров. Мгновенно отвечает на вопросы, готовит персонализированные сценарии звонков, составляет письма и находит нужную информацию. Помогает сосредоточиться на важных задачах, автоматизируя рутину.Подробнее