0 курсов для развития персонала

Все категории

Сортировать:
HR, команда и культура
Книги кратко: Мотивация как она есть

Книга: Мотивация как она есть. Как лидеры рынка вдохновляют сотрудниковАвтор:…

  • 11 тестов
  • 18 заданий
  • 11 лекций
70 минут
Открыть курс
HR, команда и культура
Курс: Совместная магия: искусство эффективной командной работы

На курсе рассмотрим основы командной работы, изучим коммуникации в коллективе…

  • 7 тестов
  • 13 заданий
  • 7 лекций
90 минут
Открыть курс
Лидерство и менеджмент
Книги кратко: От важных инсайтов к реальным переменам

Книга: От важных инсайтов к реальным переменам. Как мыслить и…

  • 7 тестов
  • 11 заданий
  • 7 лекций
60 минут
Открыть курс
Личная эффективность и привычки
Курс: Память в моих руках: научитесь эффективному запоминанию методами и трюками

На курсе рассмотрим основы памяти и какие факторы могут влиять…

  • 9 тестов
  • 17 заданий
  • 9 лекций
90 минут
Открыть курс
Отношения и воспитание
Книги кратко: Тайная опора

Книга: Тайная опора. Привязанность в жизни ребенкаАвтор: Людмила Петрановская

  • 13 тестов
  • 24 задания
  • 13 лекций
70 минут
Открыть курс
Коммуникации и нетворкинг
Курс: От знакомства до доверия: мастер-класс по созданию крепких отношений

На курсе научимся выстраивать доверительные отношения с окружающими, а также…

  • 8 тестов
  • 15 заданий
  • 8 лекций
90 минут
Открыть курс
Личная эффективность и привычки
Книги кратко: Власть привычки

Книга: Власть привычки. Почему мы живем и работаем именно так,…

  • 9 тестов
  • 14 заданий
  • 9 лекций
60 минут
Открыть курс
Психология и самопознание
Курс: Больше уверенности: Практический курс по развитию самооценки

На курсе разберем основы высокой самооценки и ее виды, а…

  • 8 тестов
  • 14 заданий
  • 8 лекций
90 минут
Открыть курс
Отношения и воспитание
Книги кратко: 8 важных свиданий

Книга: 8 важных свиданий. Как создать отношения на всю жизньАвтор:…

  • 9 тестов
  • 18 заданий
  • 9 лекций
60 минут
Открыть курс
Ваш браузер устарел рекомендуем обновить его до последней версии
или использовать другой более современный.